Über uns
Erfahren Sie mehr über PhiShop
Wer sind wir?
Mit über 100.000 versendeten Paketen pro Jahr zählt die PhiAcademy GmbH zu den internationalen Marktführern im B2B-Onlinehandel mit Beauty-Produkten. Der Exportanteil liegt bei über 90 % – die fast 1.000 Produkte werden vom 23. Wiener Gemeindebezirk in über 160 Länder weltweit versendet. Rund 50 Mitarbeiter sorgen für reibungslose Logistik, kompetenten Kundenservice und einen benutzerfreundlichen Onlineshop.
Alle Mitarbeiter arbeiten äußerst kundenorientiert und reagieren schnell auf Marktveränderungen. Die Teams legen großen Wert auf eine zügige Umsetzung und stellen stets sicher, dass die Kunden zufrieden sind und ihnen der bestmögliche Service geboten wird.
Innovation wird bei der PhiAcademy GmbH großgeschrieben! Die Entwicklung neuer Produkte und Ideen ist unsere zentrale Herausforderung. So können wir unseren Kunden und Mitarbeitern stets die neuesten Entwicklungen bieten. Dies ist nicht nur ein entscheidender Wettbewerbsvorteil, sondern sichert auch langfristiges Wachstum.
Was unterscheidet uns von anderen?
Eine flache Hierarchie und ein demokratischer Führungsstil sind die Schlüsselfaktoren für die Mitarbeitermotivation und damit auch für den Unternehmenserfolg. Das familiäre Miteinander sorgt für eine besonders angenehme Arbeitsatmosphäre und einen starken Zusammenhalt bei Projekten und alltäglichen Herausforderungen. Die Arbeit im Unternehmen macht den Mitarbeitern Spaß, weshalb sie gemeinsam neue Wege gehen und sich stetig verbessern wollen. Die meisten Kollegen sind seit der Gründung bei der PhiAcademy GmbH und stolz darauf, das Unternehmen und seinen Erfolg mitzugestalten. Sie erleben die Ergebnisse ihrer Arbeit täglich. Dank des hohen Engagements in den Themenbereichen ist die Zusammenarbeit mit dem Management von Vertrauen geprägt. Die Mitarbeiter haben einen großen Handlungsspielraum, was Kreativität und die Entwicklung neuer Ideen und Konzepte fördert.
Es besteht die Möglichkeit, sich auf bestimmte Interessensgebiete zu spezialisieren. Die Mitarbeiter kennen ihre Stärken genau und setzen sie gezielt ein. In regelmäßigen Feedbackgesprächen mit dem Management werden diese besprochen, um alle Stärken optimal zu nutzen.
Das Team sorgt nicht nur für eine exzellente Arbeitsplanung, sondern auch für hohe Flexibilität. Bei neuen Herausforderungen und Themen organisiert das Team die Aufgabenverteilung schnellstmöglich und strukturiert, um einen reibungslosen Arbeitsablauf zu gewährleisten.
Die Teamarbeit ist geprägt von Geben und Nehmen, was bei PhiAcademy hervorragend funktioniert, da Arbeitgeber und Arbeitnehmer an einem Strang ziehen und dasselbe Ziel verfolgen.
Die Zufriedenheit der Mitarbeiter überträgt sich täglich sichtbar auf die Kunden, wie zahlreiche Bewertungen und positives Feedback aus aller Welt belegen. Die Kundenzufriedenheit spiegelt sich in den über 150 täglich bestellten Paketen wider und sichert der PhiAcademy GmbH ein florierendes Geschäft.
PhiAcademy GmbH – ein großartiger Arbeitsplatz
Wir fühlen uns sehr geehrt, dass wir 2021 beim „Great Place To Work“-Award zu den Top 40 in Österreich gehören. Das freut uns sehr und bestätigt uns einmal mehr, wie wichtig uns unsere Mitarbeiter sind. Es ist eine der schönsten Erfahrungen als Arbeitgeber, zu sehen, wie sie Freude an ihrer Arbeit haben und zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Wir sind stolz darauf, dass die PhiAcademy zu den besten Arbeitgebern Österreichs zählt!
Was inspiriert uns?
Alle Mitarbeiter im Unternehmen wissen, dass ihre Loyalität und ihre Leistungen besonders geschätzt werden. Dies zeigt sich in Lob, Anerkennung durch Prämien für besondere Erfolge, Weihnachtsgutscheinen und Geburtstagsüberraschungen. Gemeinsame Mittagessen in den Räumlichkeiten sind natürlich ein Muss. Vor allem zur Begrüßung neuer Mitarbeiter gibt es ein gemeinsames Mittagessen, um den neuen Kollegen im Team willkommen zu heißen und ihn oder sie besser kennenzulernen.
Das gesamte Team besteht aus Menschen verschiedener Länder und Sprachen. Daher ist es für die Belegschaft eine besondere Freude, verschiedene Bräuche und Anlässe gemeinsam in kleinen Gruppen zu feiern. So wird beispielsweise jedes Jahr der polnische Krapfentag begangen. An diesem Tag überrascht der Arbeitgeber die Mitarbeiter mit über 150 köstlichen Krapfen aus dem schönen Unterwaltersdorf, die sie gemeinsam in den Kaffeepausen genießen können.
Auch Hochzeiten oder Universitätsabschlüsse werden gemeinsam gefeiert. Die Pausenräume im Unternehmen werden für diesen Zweck genutzt, oder es werden Grillpartys im Freien veranstaltet.
Wenn Kolleginnen in Mutterschutz gehen, werden sie an diesem Tag mit einem großen Babykorb, den ihnen die Teammitglieder überreichen, nach Hause begleitet. Auch die Geburten der Babys der Kolleginnen werden freudig erwartet und gefeiert.
Das Unternehmen zeichnet sich durch große Vielfalt aus, insbesondere in menschlicher Hinsicht. Allein die Marketingabteilung besteht aus Mitarbeitern aus sechs verschiedenen Ländern: Kroatien, Serbien, Österreich, Ungarn, Libanon und Bosnien. So groß die sprachlichen und kulturellen Unterschiede der Kollegen auch sind, so groß sind auch die Gemeinsamkeiten. Die Vielfalt in unseren Teams fördert das Verständnis für Zielgruppen mit anderem kulturellen Hintergrund, treibt innovatives Denken im Unternehmen voran und sichert einen besseren Kundenservice.
Was sagen die Mitarbeiter?
Die PhiAcademy vermittelt mir ein Gefühl von Sicherheit und Wertschätzung. Durch Seminare und Weiterbildungen mit meinen Kollegen macht mir die Arbeit noch mehr Spaß, was auch das Zusammengehörigkeitsgefühl in unserem Team stärkt. Ich freue mich, Teil der PhiAcademy zu sein und schätze es sehr, dass sich unser Arbeitgeber so gut um seine Mitarbeiter kümmert. Auch die vielen tollen Teamevents bleiben unvergesslich!
Ilona – Kundenservice
Offenheit und Vertrauen sind in unserem Unternehmen besonders wichtig. Ich bin sehr an meinem Arbeitsbereich interessiert, fühle mich hier wohl und schätze es, dass ich gemeinsam mit meinem Team wichtige Entscheidungen treffen kann. Das motiviert mich und führt zu guten Ergebnissen für das Unternehmen. Ich übernehme gerne Verantwortung und freue mich, dass ich genau das in meinem Job tun kann. Ich fühle mich im Unternehmen sehr wohl und meine Leistung wird vom Arbeitgeber wertgeschätzt.
Michael – Lager & Logistikzentrum
Ich finde es großartig, dass ich meine eigenen Ideen in jedes Projekt einbringen kann und so meine Kreativität über das Marketing hinaus einsetzen kann. Meine Vorgesetzte sorgt für alles, was meine Arbeit erleichtert und eine gute Teamstruktur schafft. Selbst die Zusammenarbeit mit meiner Kollegin, die nach Italien gezogen ist, funktioniert dank Videokonferenzen hervorragend. Ich arbeite sehr gerne und fühle mich eng mit meinem Team verbunden.
Christine – Marketing Managerin